働く環境データで見る
福島トヨペット

福島トヨペットの
さまざまなデータを
数字でご紹介します。

新卒採用実績

年度 大卒 短卒・専門卒 高卒
合計
2021年 1 3 5 0 2 2 8 5 13
2022年 1 1 8 2 2 2 11 5 16
2023年 2 2 7 0 5 1 14 3 17

会社に関する数字

創立年

創立年

福島トヨペットは、まだ自動車産業の黎明期ともいえる昭和31年(1956年)より自動車販売・整備に携わってきました。

職種割合

職種割合※本社スタッフを除く

各専門分野のスタッフ一人ひとりが全員参加でお客様に上質なサービスをご提供しています。

社員男女比

社員男女比※2024年1月現在

業界として全体的に男性が多いイメージですが、若手社員になるにつれ、女性の比率が高まっています。

働き方に関する数字

有給休暇取得率

有給休暇取得率※2023年度実績

入社半年目から年間10日間の有給休暇を付与しています。6年目以降は年間20日となっています。

年間休日数

年間休日数※2024年度実績

夏季、年末年始、ゴールデンウィークを含め、2024年度は116日です。

平均残業時間/月

平均残業時間/月※2023年度実績

会社の1ヶ月の平均残業時間は17時間30分。1日あたりに換算すると、平均50分弱の残業です。

育児休暇取得率

育児休暇取得率※2024年1月現在

女性は100%、男性は74%の取得率です。復職率は共に100%です。

女性役員の割合

女性役員の割合※2024年1月現在

男女問わず、意思と能力のある人に役員を任せています。

女性管理職の割合

女性管理職の割合※2024年1月現在

男女問わず、意思と能力のある人に管理職を任せています。

新卒・中途採用比

新卒・中途採用比※2014年~2023年の平均値

社員のおよそ6割が新卒入社。ほぼ毎年採用活動を行い、新しい仲間を積極的に受け入れています。

営業スタッフの男女比

営業スタッフの男女比※2024年1月現在

営業スタッフは約75%が男性と多いですが、近年では女性の営業スタッフも積極的に採用しています。

年代別構成比

年代別構成比※2024年1月現在

20代~40代の社員が中心となって会社を牽引しています。年齢に関係なく、若手の声も尊重される風土です。