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福島トヨペット
福島トヨペットの
さまざまなデータを
数字でご紹介します。
新卒採用実績
年度 | 大卒 | 短卒・専門卒 | 高卒 | 計 | |||||
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男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 男 | 女 | 合計 | |
2021年 | 1 | 3 | 5 | 0 | 2 | 2 | 8 | 5 | 13 |
2022年 | 1 | 1 | 8 | 2 | 2 | 2 | 11 | 5 | 16 |
2023年 | 2 | 2 | 7 | 0 | 5 | 1 | 14 | 3 | 17 |
会社に関する数字
創立年
福島トヨペットは、まだ自動車産業の黎明期ともいえる昭和31年(1956年)より自動車販売・整備に携わってきました。
職種割合
※本社スタッフを除く
各専門分野のスタッフ一人ひとりが全員参加でお客様に上質なサービスをご提供しています。
社員男女比
※2024年1月現在
業界として全体的に男性が多いイメージですが、若手社員になるにつれ、女性の比率が高まっています。
働き方に関する数字
有給休暇取得率
※2023年度実績
入社半年目から年間10日間の有給休暇を付与しています。6年目以降は年間20日となっています。
年間休日数
※2024年度実績
夏季、年末年始、ゴールデンウィークを含め、2024年度は116日です。
平均残業時間/月
※2023年度実績
会社の1ヶ月の平均残業時間は17時間30分。1日あたりに換算すると、平均50分弱の残業です。
育児休暇取得率
※2024年1月現在
女性は100%、男性は74%の取得率です。復職率は共に100%です。
女性役員の割合
※2024年1月現在
男女問わず、意思と能力のある人に役員を任せています。
女性管理職の割合
※2024年1月現在
男女問わず、意思と能力のある人に管理職を任せています。
新卒・中途採用比
※2014年~2023年の平均値
社員のおよそ6割が新卒入社。ほぼ毎年採用活動を行い、新しい仲間を積極的に受け入れています。
営業スタッフの男女比
※2024年1月現在
営業スタッフは約75%が男性と多いですが、近年では女性の営業スタッフも積極的に採用しています。
年代別構成比
※2024年1月現在
20代~40代の社員が中心となって会社を牽引しています。年齢に関係なく、若手の声も尊重される風土です。